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2楼 Jack Liu L9 (04/Nov/11, Intranet)之前已经在QQ里回答了你的问题，这里就不重复了，谢谢。
2楼 Jack Liu L9 (01/Nov/11, Intranet)一般是未取得高等学历的人，才会尝试考取一个证书来替代学历(在国内考某些OSTA证书只要3个月~1年，高等学历至少需两年才能获得)。
你已经有本科学历，如果满足移民评分要求，可直接申请PR，或者是在新西兰找到一份对口工作再提交PR申请。
只有一个例外，有某些职业，是需要新西兰注册的，行业注册后才能提交PR申请。
你提供的信息有限，我不知道你是什么专业，所以无法给出具体的结论。
2楼 Jack Liu L9 (31/Oct/11, Intranet)谢谢关注，中文专业确实是比较尴尬，我能想到的相关的中国文化研究机构，中文教师、华人报社杂志社或其它传媒类的记者或编辑相关的，有空了留意seek或trademe相关的招聘信息，如果经过一段时间的了解发现确实有难度，要做好留学移民的打算(4月2号前还可以读一年课程)。
2楼 Jack Liu L9 (27/Oct/11, Intranet)是这样的，如果需要认可，要满足某些条件，我上次回答过一个网友的类似提问，供你参考：
原则上只有三种情况的工作经验被认可：
1、工作经验属绝对技能紧缺职位(长期紧缺);
2、正在新西兰从事技术性工作或持有job offer；
3、母公司占据超过50%股份或独资的中国外企，且公司名称必须同母公司，其次此外企的母公司所在的国家必须在Comparable labour market清单上；
原文：
1. the work experience meets the requirements set out at SM13.20 for work experience in an area of absolute skills shortage; or
2. the principal applicant has current skilled employment in New Zealand or an offer of skilled employment in New Zealand (see SM7).
3. Work experience undertaken in a country not listed at (a) above will be assessed as being in a comparable labour market only if it was undertaken for a multinational commercial entity (including a wholly or majority owned subsidiary of such an entity that bears the same core name as the parent company) domiciled in one of the countries listed in (a) above.
附Comparable labour market清单(外企的母公司，必须是以下国家的公司)：
Australia|Malaysia|Austria|New Zealand|Belgium-Luxembourg|Netherlands|Canada|Norway|CyprusPhilippines|Denmark|Portugal|Finland|Republic of South Korea|France|Singapore|Germany|South Africa|Greece|Spain|Iceland|Sweden|Ireland|Switzerland|Israel|United Kingdom|Italy|United States|Japan
虽然是原则条款，但是还是有极少数人在未满足以上条件的情况下，工作经验也被认可了，但是必竟是少数，因此不具有普遍性。
简单来说，如果非紧缺非外企，只有入境找到一份工作后，才可以。
3楼 Clot (27/Oct/11, China)
嗯 谢谢哈 原来如此 看来我还是看你的回复 看不仔细 我发现很多精华内容在回复上
不过海外申请的话 没有OFFER 不是紧缺职业 不然也很难达到分数 现在知道了谢谢哈
2楼 Jack Liu L9 (27/Oct/11, Intranet)银蕨入境如果找到对口工作，可以直接在此类别下续两年工签，不需要做labour market test，因此属于最容易续签的签证，但是前题要是专业相关的工作。
无论什么专业，一定要做到自己所能做到的一切努力去寻找相关的工作机会。我知道有一位情况和你类似，英语专业，略懂日语，她在一家很小的文案翻译公司找到了工作，现在早已PR，你要有信心。可能你在出发前没有做好入境后的A计划、B计划、C计划……
现在你要做的，
1、抓紧时间，让每一个细胞都战斗起来，每天发CV，广撒网，多争取面试机会，寻求专业对口工作。
2、普通工作也可以申请工作签证，相对来说当然没有银蕨续签容易，但是值得尝试，因为非技术性工作，不需要做labour market test。注意一定需要有雇主广告，证明你是通过广告招进去的。
3、找家学校读课程，转学生签证。
2楼 Jack Liu L9 (20/Oct/11, Intranet)邮件我已回。海外工作经验对于申请PR来说是非常有利的，工作假期签证对工作经验无要求，只有雅思和基本学历以及年龄要求。一般在与雇主签证合同后，都是Skilled Employment work visa和Permanent Resident Visa一起提交申请，理论上是可行，事实上也有成功案例只不过极少，但总得来说，风险是有的。如果是申请工作假期签证，年龄不能超过31。
2楼 Jack Liu L9 (18/Oct/11, Intranet)是这样的，原则上只有三种情况的工作经验被认可：
1、工作经验属绝对技能紧缺职位(长期紧缺);
2、正在新西兰从事技术性工作或持有job offer；
3、母公司占据超过50%股份或独资的中国外企，且公司名称必须同母公司，其次此外企的母公司所在的国家必须在Comparable labour market清单上；
原文：
1. the work experience meets the requirements set out at SM13.20 for work experience in an area of absolute skills shortage; or
2. the principal applicant has current skilled employment in New Zealand or an offer of skilled employment in New Zealand (see SM7).
3. Work experience undertaken in a country not listed at (a) above will be assessed as being in a comparable labour market only if it was undertaken for a multinational commercial entity (including a wholly or majority owned subsidiary of such an entity that bears the same core name as the parent company) domiciled in one of the countries listed in (a) above.
附Comparable labour market清单(外企的母公司，必须是以下国家的公司)：
Australia|Malaysia|Austria|New Zealand|Belgium-Luxembourg|Netherlands|Canada|Norway|CyprusPhilippines|Denmark|Portugal|Finland|Republic of South Korea|France|Singapore|Germany|South Africa|Greece|Spain|Iceland|Sweden|Ireland|Switzerland|Israel|United Kingdom|Italy|United States|Japan
虽然是原则条款，但是还是有极少数人在未满足以上条件的情况下，工作经验也被认可了，但是必竟是少数，因此不具有普遍性。
3楼 hailang883 (19/Oct/11, China)谢谢回复。
我理解就是说如果持有job offer的话，国内的工作经历是被认可的，如果没有job offer就不会被认可，不知道这么理解是否准确。
看来移民成不成功主要看有没有job offer了啊
4楼 Jack Liu L9 (19/Oct/11, Intranet)是的，你的理解正确。job offer确实是比较重要，但是没有job offer一样也可以，事实上多数的海外申请人都是没有job offer的，如果移民评分比较优异，完全可以在海外申请到绿卡，国内每年都有不少申请人直接申请到了新西兰的绿卡，有些甚至是年纪比较大的也能批下来，我刚刚有一位朋友，他孩子都读大三了，全家获批。
5楼 hailang883 (20/Oct/11, China)不过听朋友说新西兰那边找工作中国的学历好多公司是不认的，到了那边还得重新读个学历，如果这样的话新移民过去就艰难了。我的专业是计算机跟硬件和网络都能靠上边，查了一下可以靠上长期紧缺职业，不知道工作会不会好找些，另外打算近期考个网络工程师认证，不知道对移民和找工作会不会有帮助，烦请回复谢谢！
6楼 Jack Liu L9 (20/Oct/11, Intranet)国内学历不认可我倒是从来没听说过，新西兰的雇主重视工作经验倒是事实，找不到工作往往不是学历的问题，而是缺乏工作经验。一般去重新读个学历，不是因为学历不认可，而是因为自己的专业在新西兰不好就业，比如说汉语言专业、英语专业、法学等等。理论上移民局定义的紧缺是存在职位缺口的。如果你有这个精力可以考网络工程师，不过我认为你考国际通行的证书更好使，比如Microsoft、Cisco、Oracle、Adobe这些认证，含金量高。
2楼 Jack Liu L9 (19/Oct/11, Intranet)1和2的加分没问题
3.工作经验主要是看你能否出具多少工作经验的证明，其中全职部分的加分应该是没问题的，学习估计是不能算工作经验的，你可以给移民局发邮件确认一下，尽量说明是带薪学习或做研究。其次是part-time的工作可以按每周40小时的标准来折算成全职工作时间，确定上面这些，就比较容易算出有效工作经验到低是多长时间的能加多少分了。
关于绝对紧缺，移民局不会单单就看你的职位名称以及学历专业的名称，就下结论是否属于紧缺。主要是看你从事的工作内容是否出现在紧缺职位的Tasks Include中，换句话说，可以重点浏览一下相关的的紧缺职位，然后查看ANZSCO中的Tasks Include部分，找出与你工作内容匹配的job title。如果所有的相关的紧缺职位都浏览完了，仍然未发现哪个或多个job title的Tasks Include中有你工作内容的描述，说明你的专业和工作经验是不属于紧缺行业的。如果是可以算成是紧缺，紧缺学历和紧缺工作经验加分都有，如果不能算成紧缺，则紧缺这部分的加分完全没有。
4.你的学历是足够的，不过需要注意的是移民局学历加分是不可以叠加的，比如双学士，只有50分，而不是100分。尽管移民局最终只会以某一个学历来加分，但是你仍然可以提交所有学历证明来证明自己的资历，这对移民申请是有帮助的。
5.如上面所说的，移民局对工作经验的介定是按实际情况来计算的。
6.可以先提交申请，附上英国的学历(必须是移民局认可的学历[大专或以上])，如果移民局要求提供雅思成绩，再去考也不迟，当然还是要做好心理准备，因为移民局保留了随时要求提供雅思成绩单的权利。
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[请教]我是拿whv签证过来的，很喜欢这里想办pr